On peut utiliser le standard de l’entreprise pour l’établissement du certificat de salaire ou utiliser des valeurs individuelles à définir pour le poste sur ce collaborateur.
Utilisation valeurs standards/spécifiques
Utilisation des valeurs standards de l'entreprise ou des valeurs spécifiques pour ce poste.
L'employé n'engage aucuns frais de transport entre le domicile et le lieu de travail (F) ou l'employeur fournit des chèques-repas/indemnise les repas (G).
Les conditions de frais selon Cm 52 sont respectées. Si cette case est cochée, seul un " x " est inséré pour le point 13.1.1 et aucun montant n'est indiqué.
Définit si le collaborateur paie au moins 0,8% de la partie privée pour la voiture de service ou s'il assume des coûts considérables (procédure d'évaluation). Déclenche un commentaire sous chiffre 15.
Si le collaborateur possède une voiture de service et travaille pour le service externe, le pourcentage de l'activité externe et l'une des options supplémentaires doivent être définies ici. Déclenche une remarque sous chiffre 15.