Neue und geänderte Lohnarten

PK Monatsbemessung und Jahresbemessung

Neben dem BVG-Fixabzug, dessen Wert fix im Stellenstamm hinterlegt wird, können neu Pensionskassenabzüge prozentual vom koordinierten Lohn berechnet werden.

Bei den Lohncodes (Mitarbeiter > Lohncodes) stehen dazu die Optionen Abzug nach Alter (Monatsbemessung) und Abzug nach Alter (Jahresbemessung) zur Auswahl.

Folgende Lohnarten wurden neu erstellt resp. angepasst:

10100 & 10110 - Stundenlohn (frei): BVG-pflichtig (Rückwirkend) gesetzt; keine weiteren logischen Anpassungen. Hinweis: diese Pflichtigkeit muss - falls gewünscht - bei bestehenden Lohnarten manuell gesetzt werden.
19920 - Basiskorrektur BVG/PK: Umbenannt; keine logischen Anpassungen
50630 - PK-Beitrag Jahresbemessung: Berechnet den PK-Beitrag aufgrund des koordinierten Lohns (Lohnart 93850), des Alters und des in den Mandanten-Basistabellen definierten Prozentsatzes
50640 - PK-Beitrag Monatsbemessung: Berechnet den PK-Beitrag aufgrund des koordinierten Lohns (Lohnart 93860), des Alters und des in den Mandanten-Basistabellen definierten Prozentsatzes
93850 - PK koordinierter Lohn Jahresbemessung: Berechnet den koordinierten Lohn aufgrund der BVG-Basis und den in den Mandanten-Basistabellen hinterlegten Parameter unter Berücksichtigung von monatlichen Lohnschwankungen
93860 - PK koordinierter Lohn Monatsbemessung: Berechnet den koordinierten Lohn aufgrund der BVG-Basis des aktuellen Monats und den in den Mandanten-Basistabellen hinterlegten Parameter
95420 - AG PK-Beitrag Jahresbemessung: Berechnet den AG PK-Beitrag aufgrund des koordinierten Lohns (Lohnart 93850), des Alters und des in den Mandanten-Basistabellen definierten Prozentsatzes
95430 - AG PK-Beitrag Monatsbemessung: Berechnet den AG PK-Beitrag aufgrund des koordinierten Lohns (Lohnart 93860), des Alters und des in den Mandanten-Basistabellen definierten Prozentsatzes
95640 - BVG-Beitrag Korrektur: Korrigiert den Arbeitgeber BVG-Beitrag um den in der Vorerfassung definierten Betrag. Hinweis: Diese Lohnart ist zur Korrektur eines BVG-Fixbetrags vorgesehen, nicht für die PK-Berechnung nach Alter.

Hinweis: Basis für die Berechnung des koordinierten Lohnes ist die Lohnart 91400 - BVG-Basis. Bitte kontrollieren Sie, ob die gewünschten Lohnarten gemäss unternehmensspezifischer Definition in diese Basis rechnen.

Dazu steht der Report Lohnartenstamm zur Verfügung. Dieser zeigt, welche Lohnarten in welche Basen rechnen:

Die genaue Parametrierung und Verwendung dieser Lohnarten ist in der Help beschrieben.

Reduktion und Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Militär und Mutterschaft

Neu stehen Lohnarten für die automatische Berechnung der Lohnreduktion und -fortzahlung bei Krankheit usw. aufgrund der in der Vorerfassung definierten Absenztage zur Verfügung.

Es sind folgende Lohnarten hinzugefügt worden:

4000 - Durchschnittliche Kalendertage: Berechnet die durchschnittlichen Kalendertage und wird für die Berechnung des Tagesansatzes - Lohnarten 10070 und 10130 - verwendet
6000 - Anzahl Krankheitstage: Lohnart für die Vorerfassung der Absenztage infolge Krankheit für den aktuellen Lohnlauf
6010 - Krankheitstage Saldokorrektur: Korrigiert den Saldo der Krankheitstage im Stellenstamm. Standardmässig wird der aktuelle Saldo als Einheit vorgeschlagen, um diesen auf 0 zu setzen
6020 - Anzahl Unfalltage: Lohnart für die Vorerfassung der Absenztage infolge Unfall für den aktuellen Lohnlauf
6030 - Unfalltage Saldokorrektur: Korrigiert den Saldo der Unfalltage im Stellenstamm. Standardmässig wird der aktuelle Saldo als Einheit vorgeschlagen, um diesen auf 0 zu setzen
6040 - Anzahl Militärtage: Lohnart für die Vorerfassung der Absenztage infolge Militär für den aktuellen Lohnlauf
6050 - Militärtage Saldokorrektur: Korrigiert den Saldo der Militärtage im Stellenstamm. Standardmässig wird der aktuelle Saldo als Einheit vorgeschlagen, um diesen auf 0 zu setzen
6060 - Anzahl Mutterschaftstage: Lohnart für die Vorerfassung der Absenztage infolge Mutterschaft für den aktuellen Lohnlauf
6070 - Mutterschaftstage Saldokorrektur: Korrigiert den Saldo der Mutterschaftstage im Stellenstamm. Standardmässig wird der aktuelle Saldo als Einheit vorgeschlagen, um diesen auf 0 zu setzen
10070 - Tagesansatz Monatslohn: Berücksichtigt die Lohnart 4000 sowie das Stellenpensum und berechnet den Tagesansatz für Lohnfortzahlung und -reduktion
10130 - Tagesansatz Stundenlohn: Berechnet den durchschnittlichen Lohn der letzten 12 Monate - oder weniger, falls der Stelleneintritt später erfolgt ist - und bildet die Grundlage für die Lohnfortzahlung
10400 - Lohnkorrektur Monatslohn: Reduziert den Lohn um die Anzahl der Absenztage multipliziert mit dem Ansatz der Lohnart 10070
10410 - 10460: Berechnet die Lohnfortzahlung für Mitarbeiter im Monatslohn aufgrund des Tagesansatzes (Lohnart 10070) und den Karenztagen und Prozentsätzen, welche in den Individualtabellen hinterlegt sind
10510 - 10560: Berechnet die Lohnfortzahlung für Mitarbeiter im Stundenlohn aufgrund des Tagesansatzes (Lohnart 10130) und den Karenztagen und Prozentsätzen, welche in den Individualtabellen hinterlegt sind
81000 - 81070: Saldoführung der Absenztage. Der aktuelle Saldo wird in den Stellenstamm (Reservefelder 10 - 13) geschrieben.

Die genaue Parametrierung und Verwendung dieser Lohnarten ist in der Help beschrieben.

13 Monatslohn

91850 - 13. Monatslohn bezahlt: Neue Basislohnart, in welche die bereits erfolgte Auszahlung des 13. Monatslohns (Lohnarten 11810, 11820, 11830, 11840, 11850 und 11860) rechnet.

Entsprechend berücksichtigen die 13. ML Lohnarten neu diese Basis, um eine Doppelzahlung (z.B. bei Codewechsel unter dem Jahr) zu verhindern.

Hinweis: Kundenspezifische Lohnarten zum 13. Monatslohn müssen manuell angepasst werden, um den bereits bezahlten 13. Monatslohn abzuziehen. Auf diesen kann mit der folgenden Formel zugegriffen werden: JLOHN_S(91850).

Weitere

50560 - Krankenkassen-Prämie: Die Lohnart kann via Lohncode-Person gesteuert werden

Hinweis: Die Lohncode-Steuerung über den Lohncode KK (Person > Lohncodes > KK) hat in früheren Versionen nicht funktioniert. Ist dieser Code, sowie ein entsprechender Betrag im Stellenstamm > Salär hinterlegt, rechnet diese Lohnart nun automatisch.

Hinweis zu den neuen Lohnarten

In bestehenden Mandanten müssen die neuen Lohnarten in der Kontierungstabelle hinzugefügt und kontiert werden.