Definition der Versicherungen und Pflichtigkeiten des Mitarbeiters. Die Versicherer, Codes und Abzüge werden in den Mandanten-Basistabellen definiert und hier über die entsprechenden Auswahllisten zugeordnet.
Für UVGZ und KTG kann jeweils ein zweiter Lohncode definiert werden (beispielsweise für Grundlohn und Überschusslohn).
Ändert ein Lohncode, sollte ein neuer History-Eintrag angelegt werden.
Die Berechnung der Lohnarten reagiert auf den jeweiligen History-Eintrag. Somit können z.B. rückwirkende Mutationen mit einem anderen Code vorgenommen werden.
Die History-Auswahl wird über Klick auf gültig ab oder das entsprechende Drop-down geöffnet. Mutiert und gelöscht werden können jeweils nur die neusten Einträge.
Reserve Lohncodes
Auf der rechten Seite erscheinen die Reserve-Lohncodes, falls in den Mandanten-Basistabellen solche definiert wurden (Mandanten-Basistabellen > Res. Lc Person).
