Genres de salaire nouveaux et modifiés

CP - Calculation mensuelle / Calculation annuelle

En plus de la retenue fixe LPP, dont la valeur est enregistrée dans la base du poste, les retenues de la caisse de pension peuvent désormais être calculées en pourcentage du salaire coordonné.

Les options Retenue selon âge (calculation mensuelle) et Retenue selon âge (calculation annuelle) sont disponibles sur les codes de salaire (Collaborateur > Codes de salaire).

Les genres de salaire suivants ont été nouvellement créés ou adaptés :

10100 & 10110 - Salaire horaire (libre): définition comme Soumis LPP (rétroactif); pas d'autres ajustements logiques. Remarque : si nécessaire, cette soumission doit être définie manuellement pour les GS existants.
19920 - Correction de base LPP/CP : renommé ; pas d'ajustements logiques
50630 - Cotisation CP (calculation annuelle) : calcul de la cotisation CP sur la base du salaire coordonné (GS 93850), de l'âge et du pourcentage défini dans les tables de base du mandat
50640 - Cotisation CP (calculation mensuelle) : calcul de la cotisation CP sur la base du salaire coordonné (GS 93860), de l'âge et du pourcentage défini dans les tables de base du mandat
93850 - CP salaire coordonnée (calculation annuelle) : calcule le salaire coordonné sur la base de la LPP et des paramètres enregistrés dans les tables de base du mandat, en tenant compte des fluctuations de salaire mensuelles
93860 - CP salaire coordonnée (calculation mensuelle) : calcule le salaire coordonné sur la base de la base LPP du mois en cours et des paramètres enregistrés dans les tables de base du mandat
95420 - Cotisation patronale CP (calculation annuelle) : calcul de la cotisation LPP employeur sur la base du salaire coordonné (GS 93850), de l'âge et du pourcentage défini dans les tables de base du mandat
95430 - Cotisation patronale CP (calculation mensuelle) : calcul de la cotisation LPP employeur sur la base du salaire coordonné (GS 93860), de l'âge et du pourcentage défini dans les tables de base du mandat
95640 - Correction cotisation LPP : corrige la cotisation LPP de l'employeur du montant défini dans la pré-saisie. Remarque : ce GS est destiné à corriger un montant fixe LPP, et non pas le calcul CP selon l'âge.

Remarque : la base de calcul du salaire coordonné est le GS 91400 - Base LPP. Veuillez vérifier si les GS requis sont calculés selon la définition propre à l'entreprise dans cette base.

Le contrôle est effectué à l'aide du rapport Bases des genres de salaire, qui indique les bases utilisées par le GS pour effectuer ses calculs.

Le paramétrage exact et l'utilisation de ces rubriques sont décrits dans l'aide.

Réduction et maintien du paiement des salaires en cas de maladie, d'accident, de service militaire et de maternité

Des GS sont désormais disponibles pour le calcul automatique des réductions de salaire et du maintien du paiement en cas de maladie, etc., en fonction des jours d'absence définis dans la pré-saisie.

Les GS suivants ont été ajoutés :

4000 - Moyenne jours calendaires : calcule la moyenne des jours calendaires et est utilisé pour calculer le taux journalier - GS 10070 et 10130
6000 - Nombre de jours maladie : GS pour la pré-saisie des jours d'absence pour cause de maladie pour le traitement de salaire en cours
6010 - Jours maladie correction du solde : corrige le solde des jours de maladie dans la base du poste. Par défaut, le solde actuel est proposé comme unité pour le ramener à 0
6020 - Nombre de jours accident : GS pour la pré-saisie des jours d'absence pour cause d'accident pour le traitement de salaire en cours
6030 - Jours accident correction du solde : corrige le solde des jours d'accident dans la base du poste. En règle générale, le solde actuel est proposé comme unité pour le ramener à 0
6040 - Nombre de jours militaire : GS pour la pré-saisie des jours d'absence militaire pour le traitement de salaire en cours
6050 - Jours militaire correction du solde : corrige le solde des jours militaires dans la base du poste. Par défaut, le solde actuel est proposé comme l'unité pour le ramener à 0
6060 - Nombre de jours maternité : GS pour pré-saisie des jours d'absence pour cause de maternité pour le traitement de salaire en cours
6070 - Jours maternité correction du solde : corrige le solde des jours de maternité dans la base du poste. En règle générale, le solde actuel est proposé comme unité pour le ramener à 0
10070 - Taux journalier salaire mensuel (jours cal./taux occ.) : prend en compte le GS 4000 et le taux d'occupation et calcule le taux journalier pour le maintien et la réduction du salaire
10130 - Taux journalier salaire horaire : calcule le salaire moyen des 12 derniers mois - ou moins si l'emploi a commencé plus tard - et constitue la base du paiement continu des salaires
10400 - Correction salaire mensuel (Maladie/accident/APG) : réduit le salaire du nombre de jours d'absence multiplié par le taux du GS 10070
10410 - 10460: calcule le maintien du salaire pour les collaborateurs en salaire mensuel en utilisant le taux journalier (GS10070), les jours de carence et les pourcentages définis dans les tables de base du mandat

10510 - 10560: calcule le maintien du salaire pour les collaborateurs en salaire horaire en utilisant le taux journalier (GS10130), les jours de carence et les pourcentages définis dans les tables de base du mandat
81000 - 81070: gestion du solde des jours d'absence. Le solde actuel est écrit dans la base du poste (champs de réserve 10 - 13)

Le paramétrage exact et l'utilisation de ces GS sont décrits dans l'aide.

13e mois de salaire

91850 - 13ème salaire payé : nouveau GS dans lequel est calculé le paiement du 13e mois de salaire (GS 11810, 11820, 11830, 11840, 11850 und 11860) déjà effectué.

En conséquence, les GS du 13e SM tiennent désormais compte de cette base pour éviter les doubles paiements (p. ex., si un changement de code survient en cours d'année).

Remarque : les GS spécifiques au client pour le 13e mois de salaire doivent être adaptées manuellement pour déduire le 13e mois de salaire déjà payé. Celui-ci peut être atteint avec la formule suivante : JLOHN_S(91850).

Divers

50560 - Prime fixe en FR. caisse-mal. : ce GS est commandé via les codes salaire du collaborateur

Remarque : le contrôle du code des salaires à l'aide du code CM (Personne > Codes des salaires > CM) ne fonctionnait pas dans les versions précédentes. Si ce code ainsi qu'un montant correspondant sont définis dans la base du poste > Salaire, ce GS se calcule désormais automatiquement.

Information sur les nouveaux GS

Dans les mandats existants, les nouveaux genres de salaire doivent être ajoutés à la table d'imputation et affectés à un compte.